Reuniões trataram da programação e da organização do evento, que acontecerá no dia 19 de novembro, no Rio de Janeiro

A Associação Nacional das Magistradas e dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra)ealizou, nesta semana, duas reuniões telepresenciais para tratar da organização do 3º Encontro de Diversidade, que será realizado em 19 de novembro, no Rio de Janeiro (RJ), com o tema “Diálogos para uma Sociedade Inclusiva”.

A primeira reunião foi conduzida pela diretora de Cidadania e Direitos Humanos da Anamatra, Roberta Santos, e reuniu integrantes da Comissão Anamatra LGBTQIAPN+. O grupo discutiu aspectos da programação e das atividades previstas para o evento.

A segunda reunião, com a participação da diretora de Eventos e Convênios da Anamatra, Priscila Mirault, reuniu dirigentes da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 1ª Região (Amatra 1/RJ) e funcionários das duas entidades. Entre os assuntos tratados, estiveram questões logísticas, a definição das autoridades que participarão da mesa de abertura e dos responsáveis pela coordenação das oficinas temáticas. Clique  a programação completa do encontro.

O 3º Encontro de Diversidade da Anamatra é promovido pela Comissão Anamatra LGBTQIAPN+, em parceria com a Amatra 1/RJ, e reunirá participantes para debater questões relacionadas à diversidade e à inclusão da população LGBTQIAPN+.

Nesta edição, o Encontro será aberto ao público e integrará a programação da 31ª Parada do Orgulho LGBTI+ do Rio de Janeiro, marcada para 22 de novembro de 2026, na orla de Copacabana. A Parada é organizada pelo Grupo Arco-Íris.

As inscrições são gratuitas, e as vagas são limitadas. Clique aqui e inscreva-se.