Comissão Anamatra Mulheres planeja atividades para o biênio 2023/2025

Primeiro encontro da nova composição da Comissão foi conduzido pela presidente Luciana Conforti

A presidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) e da Comissão Anamatra Mulheres, Luciana Conforti, reuniu, nesta sexta (28/7), as novas magistradas integrantes do grupo, nomeadas no último mês de julho.

No encontro, a presidente deu as boas-vindas às magistradas que vão compor a Comissão Anamatra Mulheres no biênio. Na gestão 2023/2025, a Comissão passou a ter a participação de 15 juízas do Trabalho oriundas das cinco Regiões do Brasil, incluindo a representação da Diretoria de Cidadania e Direitos Humanos e das juízas aposentadas.

No encontro, as lideranças falaram de suas expectativas com o trabalho da Comissão e compartilharam vivências relacionadas à pauta feminista. A Comissão Anamatra Mulheres também discutiu ações para o segundo semestre de 2023. Entre os assuntos debatidos estiveram a atuação, no Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em relação ao trabalho de gestantes e lactantes. Também foi discutida a realização de pesquisa sobre realidade das mulheres na Justiça do Trabalho e de eventos, entre eles com a temática assédio sexual e a efetivação do Protocolo de Julgamento com Perspectiva de Gênero.

Comissão Anamatra Mulheres
A Comissão Anamatra Mulheres foi instituída pela Anamatra no biênio 2017/2019 após deliberação da Assembleia Geral do 19º Congresso Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Conamat). Entre os seus objetivos está o de implementar, institucionalmente, ações em torno da temática da equidade de gênero tanto no âmbito da representação associativa quanto no sistema de justiça, bem como promover discussões acerca dos problemas enfrentados pelas magistradas do trabalho na judicatura, por questão de gênero.

Os objetivos da Comissão estão em consonância com o planejamento mundial, expresso pela Agenda 2030, da Organização das Nações Unidas (ONU), em seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, previstos no número 5, que trata de equidade de gênero, e número 16, referente à paz, justiça e instituições eficazes; bem como com a Resolução 255/2018, do CNJ, que instituiu a Política Nacional de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário.

Saiba mais sobre a Comissão e as suas integrantes: https://www.anamatra.org.br/comissao-anamatra-mulheres

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